Resumen Ejecutivo
¿Qué es? El ACT-6P es un instrumento de autorreporte breve que evalúa la flexibilidad psicológica: la habilidad de contactar con el momento presente como ser consciente y basar la conducta en los valores elegidos, a pesar de la presencia de pensamientos, sentimientos y sensaciones desagradables.
¿Por qué existe? Desarrollado por FIPS (Fundación de Innovación para Proyectos Sociales), surge como respuesta a la necesidad de integrar inteligencia social con herramientas tecnológicas para potenciar el trabajo de profesionales de la salud mental. Es una herramienta viva, adaptable y escalable, concebida para monitorear procesos psicológicos de forma ágil y accesible.
¿Cómo ayuda? Permite seguimiento longitudinal de la flexibilidad psicológica en sus 6 procesos clave. Los terapeutas obtienen datos objetivos para cada sesión, identifican patrones de cambio, personalizan intervenciones y motivan al paciente con evidencia tangible de progreso. A nivel grupal, facilita análisis de población para estrategias preventivas e intervenciones de mayor impacto.
Alcance: Es una herramienta de apoyo y monitoreo clínico. No reemplaza la evaluación integral del profesional, sino que la complementa con una perspectiva orientada a la acción y el compromiso.
Metodología y Aplicación
El ACT-6P evalúa 6 procesos interrelacionados que constituyen el «hexaflex» de la flexibilidad psicológica. Contiene 30 ítems distribuidos equitativamente (5 por proceso), permitiendo obtener un puntaje independiente para cada área y un perfil integral de funcionamiento psicológico.
Escala de Respuesta
- 1 = Nunca
- 2 = Muy raramente
- 3 = Raramente
- 4 = Ocasionalmente
- 5 = Frecuentemente
- 6 = Muy frecuentemente
- 7 = Siempre
Puntajes e Interpretación
Indican un desarrollo sólido del proceso. El paciente presenta fortaleza en esa área.
Sugieren un desarrollo moderado. Hay recursos, pero también espacio para crecer.
Señalan un proceso que podría estar generando rigidez psicológica. Puede ser un foco prioritario en terapia.
Perfil por Dimensiones
Puntaje por dimensión según escala Likert 1-6
| Dimensión | Bajo (1-2) | Medio (3-4) | Alto (5-6) |
|---|---|---|---|
| 🌿 Aceptación | Evitación persistente | Tolerancia parcial | Apertura activa |
| 🚫 Desfusión | Fusión rígida | Observación ocasional | Separación flexible |
| 👁️ Contacto Presente | Desconexión automática | Atención intermitente | Presencia sostenida |
| 📦 Yo como Contexto | Yo conceptual rígido | Visión parcial | Yo observador fluido |
| 🎯 Valores | Claridad difusa | Valores reconocidos | Dirección comprometida |
| ⚡ Acción Comprometida | Inacción o impulsividad | Pasos esporádicos | Patrón consistente |
¿Por Qué Monitorear?
Evolución visible en cada dimensión, sesión tras sesión.
Sabes qué proceso trabajar con cada paciente.
Ver su progreso refuerza su compromiso terapéutico.
Identifica nudos entre dimensiones y ajusta el enfoque.
Perfecto para equipos y centros de formación.
Dato Clave: El ACT-6P no busca etiquetar ni patologizar. Su objetivo es abrir una conversación —con el paciente y con uno mismo como terapeuta— sobre qué procesos están funcionando y cuáles necesitan más atención.
